薪資范圍:面議
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu),參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)決策以及總體規(guī)劃設(shè)計(jì);
2.支撐產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段新技術(shù)領(lǐng)域的攻關(guān)導(dǎo)入,解決產(chǎn)品和系統(tǒng)中的關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難題;
3.協(xié)助推進(jìn)產(chǎn)品可靠性設(shè)計(jì)提升工作,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,有五年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)硬件體系架構(gòu)有深刻理解;
2.抗壓能力溝通能力良好,較強(qiáng)自驅(qū)能力和創(chuàng)新能力。
福利待遇:
1、工作時(shí)間:5天,周末雙休;
2、提供六險(xiǎn)一金,節(jié)日補(bǔ)助以及年終獎(jiǎng)金;
3、不定期組織員工活動(dòng)、聚餐等;
4、享受國(guó)家法定節(jié)假日。
5、員工工作滿一年,崗位考核評(píng)定優(yōu)秀者,崗位及薪資可晉升一級(jí)
▲簡(jiǎn)歷投遞郵箱:2065275768@qq.com
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